找不到自己的位置

曲楠

阿龙坎坷少年路

轻描闲笔
一、确立人生目标 “人生目标”是指一个人对自己一生中所要达到的预期结果的整体规划,其中包括人生理念和很多阶段性任务或者短期目标。生涯规划既是一个实现自己主要目标的时间表,也是一个实现日常生活更多、更小目标的时间表。 设定明确的目标对于每一名学生来说都是相当重要的。目标的设定可以按远期(人生奋斗方向)、中期(学业或职业的具体规划)、短期(一两年内的某些阶段性目标)来进行。为了确立自己的人生目标,你可以问自己一些问题,比如,“我是谁?”“我想在一生中成就何种事业?”“我能从哪些成功中产生成就感?”等。每次提出问题后,请将答案记下,开始可能没什么实际意义,但多次的积累后肯定会让你茅塞顿开。一个成功人士,他的职业和生活方式与他的生活目标必定是相一致的。
二、制订发展策略 理想的职业生涯规划,应该是就会对那些有助于你将来实现目标的专业知识更为重视,学习效果也会更为明显。不过现在快要毕业的学生也不必灰心,其实只要有了目标,任何时候开始你的职业生涯规划都不晚。 学生的个人学业和职业发展计划可以是一个两年计划,也可是五年甚至是十年计划。不管属于何种计划,你都应该清楚地回答以下问题: 1.我要在未来的两年、五年或十年内实现哪些学业和职业的个人具体目标? 2.我要在未来的两年、五年或十年内获得什么学位或达到何种程度的谋生能力,甚至积累了多少资金? 3.我要在未来的两年、五年或十年内拥有怎样的生活方式? 在回答这些目标的过程中,不要纯粹依靠逻辑思维,应发挥你的创造力,把你的情绪、价值等因素调动起来。确定之后,就该开始策划如何达成目标的问题了,在制订具体策略时,建议注意以下几个问题:
1.为什么这个目标是可行的?
2.我将如何达成这一目标?
3.我分别在何时进行上述计划?
4.有哪些人将会或应该帮助我共同进行此项计划?
5.对我而言还有哪些问题不能解决?
三、拟订落实规划 要提醒大家的是,这是四个步骤中最艰难的一步,因为它要求停止梦想,开始切实的行动,要注意避免实际行动中的两个“陷阱”——懒惰和错误。为此在具体落实规划中,建议毕业生们把握以下原则: 1.设定目标的原则:先有大目标,再补充小目标,反之亦然。 2.执行具体计划:人生计划?两年计划?年度计划?每月计划?每周计划?每日计划。 3.注意“轻重缓急”原则。 4.适时修改原则。 在实现目标的过程中,难免会产生一些失误,这不要紧,关键是要不断总结、修正,这样才能尽快实现目标。 这里特别需要指出的是,毕业生应该在规划时尝试“先就业,后择业”,但这里说的“就业”并不含有盲目选择的意思。就业和择业的关系,就好比生存和发展。但是就业不仅仅是为了生存,它也是发展的基础。离开就业,没有积累,没有摸索,何来发展,又谈何择业?因此,能够在就业的同时想到择业的方向,并为此作好相应的准备;在择业的时候顾及到就业的实际条件,两者兼顾,那么就一定能游刃有余地应对职场挑战了。
四、评价完善计划 人生的目标往往是基于特定的社会环境和条件而制订或实现的,这样的环境和条件总是处于变化中,因此目标需要不断地修改和更新。对毕业生来说,在就业环境的变动下,不断修正、更新职业生涯规划是一个必须要做的功课。建议在此过程中注意以下问题: 1.我的人生价值是什么? 2.我还有哪些技能和条件? 3.我最感兴趣的事是什么? 4.我的人格特质是什么? 5.我是否好高骛远? 6.我建立自己的就业信息网络了吗? 以上答案将作为修正职业生涯规划的参考依据。 职业生涯规划关系到每个人一生事业的成败,设计好自己的职业发展路径,是每个毕业生要做的重要课题。预祝各位同学都能够合理地规划自己的职业生涯,通过努力在职场上找到属于自己的位置。

3易哪qZ
2021-09-23 17:23:54 1459查看 0回答
2021-09-23 17:24:28 835查看 0回答

柠檬草的味道
2021-09-23 17:25:17 634查看 1回答
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2021-09-23 17:35:20 907查看 2回答